Caregiver e società
Il termine anglosassone “caregiver“, è entrato ormai stabilmente nell’uso comune; indica “colui che si prende cura” e si riferisce naturalmente a tutti i familiari che assistono un loro congiunto ammalato e/o disabile. I “caregiver” dei pazienti con demenza sono la grande maggioranza. Sono in genere donne (74%), di cui il 31% di età inferiore a 45 anni, il 38% di età compresa tra 46 e 60, il 18% tra 61 e 70 e ben il 13% oltre i 70.
Quel che dice Gemini su caregiver e società
Il tema del caregiver (colui che si prende cura di una persona malata, disabile o non autosufficiente) rappresenta una delle sfide sociali, economiche ed emotive più complesse e urgenti della nostra società attuale. La relazione tra caregiver e società è caratterizzata da un profondo paradosso: da un lato, i caregiver familiari sono il vero e proprio pilastro invisibile del welfare; dall'altro, sono spesso lasciati soli, privi di tutele adeguate e a forte rischio di isolamento e burnout. Ecco un'analisi di come si articola questo rapporto e di quali sono i nodi cruciali.
1. Il pilastro invisibile del Welfare In molti Paesi (tra cui l'Italia), il sistema socio-sanitario regge grazie al lavoro non retribuito dei caregiver familiari.
- Risparmio pubblico: Se lo Stato dovesse farsi carico istituzionalmente (tramite ricoveri o assistenza domiciliare continua) di tutte le persone assistite dai familiari, i costi per la spesa pubblica sarebbero insostenibili.
- L'identikit: Spesso si tratta di donne (circa il 60-70%), di età compresa tra i 45 e i 65 anni, la cosiddetta "generazione sandwich", schiacciata tra la cura dei figli e quella dei genitori anziani.
2. L'impatto sulla vita del Caregiver. Prendersi cura di una persona cara non è solo un atto d'amore, ma un impegno che stravolge l'esistenza:
- Isolamento sociale: Il tempo per le relazioni, il tempo libero e la cura di sé si azzera. La società tende a "dimenticare" sia il malato sia chi lo assiste.
- Impatto sul lavoro: Molti caregiver sono costretti a chiedere il part-time, a rifiutare promozioni o, nei casi più gravi, ad abbandonare definitivamente il posto di lavoro. Questo crea una forte penalizzazione previdenziale e un rischio di povertà futura.
- Salute psicofisica (Sindrome del Burnout): Lo stress cronico, la mancanza di sonno e il carico emotivo portano a depressione, ansia e patologie fisiche. Il caregiver diventa, paradossalmente, un "secondo paziente".
3. Cosa chiede la "Società dei Caregiver" allo Stato? Negli ultimi anni è cresciuta la consapevolezza e la richiesta di un riconoscimento formale e strutturato. Le necessità principali sono:
- Tutele giuridiche e previdenziali: Riconoscimento di contributi figurativi per gli anni dedicati alla cura, facilitazioni per il prepensionamento e tutele contro il licenziamento.
- Supporto psicologico e "servizi di sollievo": Strutture o personale che possano sostituire il caregiver per brevi periodi (es. i respite care), permettendo loro di riposare o gestire le proprie necessità.
- Conciliazione lavoro-cura: Maggiore flessibilità lavorativa, smart working garantito e permessi retribuiti più ampi (come l'estensione della Legge 104 in Italia).
4. Verso una "Società della Cura"
Il progressivo invecchiamento della popolazione e l'aumento delle malattie croniche renderanno la figura del caregiver sempre più centrale. La società del futuro non può più permettersi di considerare la cura come un "fatto privato" o una "questione di famiglia".
- La sfida culturale: Passare da un modello in cui il caregiver è un "volontario forzato" a un modello di welfare comunitario, dove la cura è un valore collettivo, sostenuta da tecnologie (domotica, telemedicina) e da una rete di servizi pubblici efficienti. C'è un aspetto specifico di questo legame (ad esempio l'evoluzione delle leggi, l'impatto psicologico o il divario di genere) che ti interessa approfondire?
5. Obiettivi educativi di sicurezza
- Il caregiver deve analizzare e riferire al paziente i fattori di rischio primari e quelli secondari specifici per la persona assistita.
- Il caregiver deve possedere le abilità necessarie per la mobilizzazione e i posizionamenti ed è disponibile a metterle in pratica.
- Il caregiver elenca: le zone di maggior rischi di lesione e descrive le modalità di ispezione della cute; comprende l'importanza di segnalare la presenza di eritema persitente o altre lesioni ed è in grado di segnalarle al personale sanitario; conosce e mette in pratica le modalità per mantenere la cute pulita e asciutta, conosce e mette in pratica le posture a letto, la posizione in carrozzina o poltrona, l'impiego di presidi antidecubito non dinamici e dinamici, conosce come provvedere ai trasferimenti con e/o senza sollevatore.
- In base alle condizioni cliniche e preferenze delle persona fornire indicazioni rispetto alla quantità e tipologia di liquidi da assumere durante la giornata.
Strutture sociosanitarie di riferimento per il caregiver
